NOTA DE PRENSA.- (13-septiembre-2005).- Ante la protesta realizada hoy por delegados sindicales de CSIF y CC.OO, este Ministerio quiere hacer las siguientes consideraciones:

OFERTA FIRME

El Ministerio de Justicia ha mostrado desde hace meses la máxima disposición a alcanzar un acuerdo. En febrero de este año se trasladó a los trabajadores de la Administración de Justicia la oferta de una subida salarial del 18.4 por ciento. UGT aceptó y firmó esta propuesta el pasado mes de abril. El incremento ofrecido se desembolsará en tres ejercicios: 2004, 2005 y 2006. El montante correspondiente al 2004 se empezó a ingresar ya en agosto del año pasado, pese a no estar cerrada la negociación.

FLEXIBILIDAD

A lo largo de estos meses, este Ministerio ha dado muestras de flexibilidad, aceptando buena parte de las reivindicaciones de los sindicatos. Pero en una negociación esta actitud debe ser compartida por ambas partes. Algunos representantes sindicales han considerado "irrenunciables" todos los puntos que planteaban, alguno de los cuales supondrían una vulneración de la legalidad vigente.

Así, el incremento de 18.4 por ciento que se ofrece beneficiará a todos los trabajadores del denominado territorio Ministerio, que incluye a las comunidades que aún no tienen asumidas las competencias en materia de Justicia. Los representantes sindicales de CSIF y CCOO plantean que los incrementos retributivos alcancen también a las Comunidades Autónomas que ya tienen la Justicia transferida. Este Ministerio quiere aclarar que no existen instrumentos jurídicos para imponer en dichas Autonomías el acuerdo que se propone. Sin embargo, y en el ánimo de alcanzar una solución, las autoridades ministeriales han trasladado a los consejeros autonómicos que integran la Conferencia Sectorial la petición de que valoren y, si lo consideran oportuno, asuman esta oferta.

En cuanto a las reivindicaciones estatutarias, se ha aceptado la práctica totalidad, tratando de combinar dos aspectos fundamentales. Por un lado, el Gobierno garantiza el cumplimiento de todos los acuerdos con validez legal y se compromete además a introducir nuevas mejoras. Pero, de otra parte, y, en atención a los derechos de los ciudadanos, este compromiso debe vincularse a lograr la eficaz implantación de la nueva Oficina Judicial, cuyo fin último es modernizar la Justicia. Llevar a buen fin este proyecto exige una remuneración adecuada de los funcionarios, pero también su implicación para lograr que la Oficina sea un éxito. De ahí que el aumento retributivo y la mejora Oficina Judicial, cuyo fin último es modernizar la Justicia. Llevar a buen fin este proyecto exige una remuneración adecuada de los funcionarios, pero también su implicación para lograr que la Oficina sea un éxito. De ahí que el aumento retributivo y la mejora estatutaria vengan acompañados de la exigencia de lógicas y justas contrapartidas a los empleados públicos, cuya colaboración es la clave para mejorar el servicio público de la Justicia, de acuerdo con lo que espera la ciudadanía.

ACUERDOS CON VALIDEZ LEGAL

La oferta que ha hecho este Ministerio supone el mayor esfuerzo económico realizado en muchos años. Este Ministerio se ha comprometido a cumplir todos los acuerdos firmados por los sindicatos con el anterior Gobierno y que, efectivamente, fueron publicados en el BOE. Estas partidas se incluyen en la oferta económica que hace Justicia a los sindicatos.

*Los 428 euros anuales lineales por funcionario sólo se abonarán en el territorio del Ministerio de Justicia, dado que no existen instrumentos jurídicos para imponerlo en las comunidades que tienen transferida la competencia en Justicia.

ACTAS SIN VALIDEZ LEGAL

Es radicalmente incierto que el Ministerio haya incumplido algún acuerdo, bien estatutario o económico, suscrito con el equipo anterior. Se han cumplido, por el contrario, todos los acuerdos publicados en el BOE. Sin embargo, los sindicatos entienden que hay otros acuerdos que se han dejado de cumplir. Esto es radicalmente incierto. Se trata de actas, fechadas el 31-10-2003, que no tienen validez legal por distintas razones:

• No están firmadas.

• No contienen acuerdos reales, sino simples promesas de "proponer" aumentos futuros de la masa salarial.

• El 15-04-2004 se publicó en el BOE la resolución de 9-03-2004, del entonces Secretario de Estado. Se puede constatar que en dicha resolución no se incluyó ninguna de las reclamaciones contenidas en las actas no firmadas, lo que acredita que no hubo acuerdos reales sobre tales contenidos, puesto que no fueron incorporados ni a las actas firmadas por las partes, ni mucho menos a las cláusulas publicadas en el BOE.

DIÁLOGO

Este Ministerio reitera que no ha incumplido ningún acuerdo real. Por el contrario, este Gobierno es el que hará realidad, punto por punto, todos los acuerdos con validez legal, suscritos por el anterior Ejecutivo, aunque éste no presupuestó ninguna partida presupuestaria para su cumplimiento. El compromiso ha sido y sigue siendo el de buscar activamente un marco negociador que beneficie a los funcionarios, sin olvidar a los ciudadanos, que reclaman y merecen el mejor servicio público de la Administración de Justicia. Son estos ciudadanos los destinatarios del servicio público judicial al que este Ministerio se debe.

• La convención de Jueces Decanos valora negativamente los Juzgados de Violencia contra la Mujer.
  
• Constitución de ARBIFAM, Asociación para el Arbitraje en Derecho de Familia y Sucesiones.
  
• Todos los juicios, abiertos a la prensa.
  
• Varios Decanos de Colegios de Abogados piden una interpretación menos restrictiva de la LOPJ.